|
PRIOPĆENJE |
DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU REPUBLIKE
HRVATSKE ISSN 1334-0565 |
|||
|
|
||||
|
GODINA: XLIII. |
ZAGREB, 10. SVIBNJA 2007. |
BROJ: 9.2.7/2. |
||
|
|
||||
|
|
OBVEZATNO NAVEDITE IZVOR PODATAKA |
|||
ANKETA O RADNOJ SNAZI
AKTIVNO STANOVNIŠTVO U REPUBLICI HRVATSKOJ
U DRUGOM POLUGODIŠTU 2006.
1. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI I SPOLU
u tis.
|
|
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|||
|
|
Ukupno |
|||
|
Radno sposobno stanovništvo (15+) |
3 613 |
3 659 |
3 631 |
3 646 |
|
Aktivno stanovništvo |
1 802 |
1 802 |
1 755 |
1 815 |
|
Zaposleni |
1 566 |
1 580 |
1 548 |
1 624 |
|
Nezaposleni |
236 |
222 |
206 |
191 |
|
Neaktivno stanovništvo (15+) |
1 811 |
1 857 |
1 876 |
1 831 |
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
|||
|
Stopa aktivnosti |
49,9 |
49,2 |
48,3 |
49,8 |
|
Stopa zaposlenosti |
43,3 |
43,2 |
42,6 |
44,5 |
|
Stopa nezaposlenosti |
13,1 |
12,3 |
11,8 |
10,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
|||
|
Radno sposobno stanovništvo (15+) |
1 702 |
1 726 |
1 713 |
1 721 |
|
Aktivno stanovništvo |
975 |
988 |
954 |
971 |
|
Zaposleni |
854 |
880 |
855 |
881 |
|
Nezaposleni |
121 |
108 |
98 |
90 |
|
Neaktivno stanovništvo (15+) |
727 |
738 |
759 |
749 |
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
|||
|
Stopa aktivnosti |
57,3 |
57,2 |
55,7 |
56,5 |
|
Stopa zaposlenosti |
50,2 |
51,0 |
49,9 |
51,2 |
|
Stopa nezaposlenosti |
12,4 |
11,0 |
10,3 |
9,3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
|||
|
Radno sposobno stanovništvo (15+) |
1 911 |
1 934 |
1 919 |
1 926 |
|
Aktivno stanovništvo |
827 |
814 |
801 |
844 |
|
Zaposleni |
712 |
700 |
693 |
743 |
|
Nezaposleni |
115 |
114 |
108 |
101 |
|
Neaktivno stanovništvo (15+) |
1 084 |
1 120 |
1 118 |
1082 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
% |
|||
|
Stopa aktivnosti |
43,3 |
42,1 |
41,8 |
43,8 |
|
Stopa zaposlenosti |
37,3 |
36,2 |
36,1 |
38,6 |
|
Stopa nezaposlenosti |
13,9 |
14,0 |
13,5 |
11,9 |
2. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI, DOBI I SPOLU
u tis.
|
|
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
|
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Aktivno stanovništvo |
|
Zaposleni |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Ukupno |
||||||||||||
|
Ukupno |
1 802 |
1 802 |
1 755 |
1 815 |
|
|
1 566 |
1 580 |
1 548 |
1 624 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
202 |
209 |
178 |
202 |
|
|
135 |
142 |
127 |
143 |
|||
|
25 – 49 |
1 121 |
1 109 |
1 085 |
1 118 |
|
|
992 |
988 |
966 |
1 017 |
|||
|
50 – 64 |
410 |
428 |
434 |
432 |
|
|
372 |
393 |
399 |
400 |
|||
|
65 i više |
68 |
56 |
57 |
64 |
|
|
67 |
56 |
57 |
64 |
|||
|
15 – 64 |
1 734 |
1 746 |
1 697 |
1 752 |
|
|
1 499 |
1 524 |
1 491 |
1 560 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
Muškarci |
||||||||||||
|
Ukupno |
975 |
988 |
954 |
971 |
|
|
854 |
880 |
855 |
881 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
119 |
120 |
104 |
114 |
|
|
83 |
84 |
77 |
82 |
|||
|
25 – 49 |
582 |
581 |
564 |
582 |
|
|
521 |
531 |
514 |
539 |
|||
|
50 – 64 |
238 |
257 |
257 |
244 |
|
|
216 |
236 |
236 |
229 |
|||
|
65 i više |
35 |
29 |
28 |
31 |
|
|
35 |
29 |
28 |
31 |
|||
|
15 – 64 |
940 |
959 |
926 |
940 |
|
|
820 |
851 |
827 |
850 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Žene |
||||||||||||
|
Ukupno |
827 |
814 |
801 |
844 |
|
|
712 |
700 |
693 |
743 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
83 |
89 |
74 |
88 |
|
|
52 |
58 |
50 |
62 |
|||
|
25 – 49 |
539 |
527 |
521 |
535 |
|
|
471 |
457 |
452 |
478 |
|||
|
50 – 64 |
172 |
171 |
177 |
188 |
|
|
156 |
158 |
163 |
171 |
|||
|
65 i više |
33 |
27 |
29 |
33 |
|
|
32 |
27 |
29 |
33 |
|||
|
15 – 64 |
794 |
787 |
772 |
811 |
|
|
679 |
673 |
664 |
710 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Nezaposleni |
|
Neaktivni |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Ukupno |
||||||||||||
|
Ukupno |
236 |
222 |
206 |
191 |
|
|
1 811 |
1 857 |
1 876 |
1 831 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
67 |
67 |
51 |
59 |
|
|
341 |
338 |
364 |
330 |
|||
|
25 – 49 |
130 |
120 |
119 |
101 |
|
|
213 |
224 |
242 |
218 |
|||
|
50 – 64 |
38 |
35 |
36 |
32 |
|
|
455 |
461 |
446 |
458 |
|||
|
65 i više |
. |
. |
. |
. |
|
|
802 |
834 |
824 |
825 |
|||
|
15 – 64 |
235 |
222 |
206 |
191 |
|
|
1 010 |
1 023 |
1 052 |
1 006 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
Muškarci |
|
|
|
||||||
|
Ukupno |
121 |
108 |
98 |
90 |
|
|
727 |
738 |
759 |
749 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
36 |
36 |
27 |
32 |
|
|
168 |
164 |
180 |
163 |
|||
|
25 – 49 |
61 |
50 |
50 |
43 |
|
|
86 |
85 |
93 |
86 |
|||
|
50 – 64 |
22 |
21 |
21 |
15 |
|
|
163 |
164 |
163 |
175 |
|||
|
65 i više |
. |
. |
. |
. |
|
|
311 |
325 |
323 |
326 |
|||
|
15 – 64 |
120 |
108 |
98 |
90 |
|
|
416 |
413 |
436 |
424 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Žene |
||||||||||||
|
Ukupno |
115 |
114 |
108 |
101 |
|
|
1 084 |
1 120 |
1 118 |
1 082 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
30 |
31 |
24 |
27 |
|
|
173 |
174 |
184 |
167 |
|||
|
25 – 49 |
68 |
70 |
69 |
58 |
|
|
128 |
139 |
150 |
132 |
|||
|
50 – 64 |
16 |
13 |
15 |
17 |
|
|
292 |
296 |
283 |
283 |
|||
|
65 i više |
. |
. |
. |
. |
|
|
491 |
510 |
501 |
499 |
|||
|
15 – 64 |
115 |
114 |
108 |
101 |
|
|
593 |
610 |
617 |
582 |
|||
3. MJERE AKTIVNOSTI STANOVNIŠTVA PREMA DOBI I SPOLU
%
|
|
Stope aktivnosti |
Stope zaposlenosti |
Stope nezaposlenosti |
|||||||||
|
|
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
|||||||||||
|
Ukupno |
49,9 |
49,2 |
48,3 |
49,8 |
43,3 |
43,2 |
42,6 |
44,5 |
13,1 |
12,3 |
11,8 |
10,5 |
|
15 – 24 |
37,2 |
38,2 |
32,8 |
38,0 |
24,9 |
26,0 |
23,4 |
27,0 |
33,1 |
32,0 |
28,7 |
29,0 |
|
25 – 49 |
84,0 |
83,2 |
81,8 |
83,7 |
74,3 |
74,2 |
72,8 |
76,1 |
11,6 |
10,9 |
11,0 |
9,0 |
|
50 – 64 |
47,4 |
48,2 |
49,3 |
48,5 |
43,0 |
44,3 |
45,3 |
45,0 |
9,4 |
8,1 |
8,2 |
7,3 |
|
65 i više |
7,8 |
6,3 |
6,5 |
7,2 |
7,7 |
6,3 |
6,5 |
7,2 |
. |
. |
. |
. |
|
15 – 64 |
63,2 |
63,1 |
61,7 |
63,5 |
54,6 |
55,0 |
54,2 |
56,6 |
13,5 |
12,7 |
12,1 |
10,9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
|||||||||||
|
Ukupno |
57,3 |
57,2 |
55,7 |
56,5 |
50,2 |
51,0 |
49,9 |
51,2 |
12,4 |
11,0 |
10,3 |
9,3 |
|
15 – 24 |
41,5 |
42,3 |
36,7 |
41,1 |
28,8 |
29,6 |
27,1 |
29,5 |
30,6 |
30,2 |
25,9 |
28,2 |
|
25 – 49 |
87,2 |
87,3 |
85,9 |
87,2 |
78,0 |
79,7 |
78,2 |
80,7 |
10,6 |
8,7 |
8,9 |
7,5 |
|
50 – 64 |
59,4 |
61,0 |
61,2 |
58,2 |
53,9 |
56,0 |
56,2 |
54,7 |
9,3 |
8,3 |
8,2 |
6,1 |
|
65 i više |
10,1 |
8,3 |
8,0 |
8,7 |
10,0 |
8,2 |
8,0 |
8,7 |
. |
. |
. |
. |
|
15 – 64 |
69,3 |
69,9 |
68,0 |
68,9 |
60,4 |
62,0 |
60,8 |
62,3 |
12,8 |
11,3 |
10,6 |
9,6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
|||||||||||
|
Ukupno |
43,3 |
42,1 |
41,8 |
43,8 |
37,3 |
36,2 |
36,1 |
38,6 |
13,9 |
14,0 |
13,5 |
11,9 |
|
15 – 24 |
32,4 |
33,8 |
28,7 |
34,5 |
20,5 |
22,2 |
19,4 |
24,2 |
36,8 |
34,4 |
32,5 |
30,0 |
|
25 – 49 |
80,8 |
79,1 |
77,7 |
80,2 |
70,6 |
68,6 |
67,4 |
71,6 |
12,6 |
13,3 |
13,3 |
10,7 |
|
50 – 64 |
37,1 |
36,6 |
38,5 |
39,9 |
33,6 |
33,7 |
35,3 |
36,3 |
9,4 |
7,8 |
8,2 |
8,9 |
|
65 i više |
6,3 |
5,0 |
5,5 |
6,2 |
6,2 |
5,0 |
5,5 |
6,2 |
. |
. |
. |
. |
|
15 – 64 |
57,2 |
56,4 |
55,6 |
58,2 |
49,0 |
48,2 |
47,8 |
51,0 |
14,4 |
14,5 |
14,0 |
12,4 |
4. STRUKTURA RADNO SPOSOBNOG STANOVNIŠTVA PREMA ŠKOLSKOJ SPREMI I SPOLU
%
|
|
Radna snaga |
Neaktivni |
||||||||||
|
|
zaposleni |
nezaposleni |
||||||||||
|
|
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Nezavršena osnovna škola |
4,7 |
4,8 |
4,2 |
((3,6)) |
(2,1) |
(2,2) |
(3,6) |
((2,9)) |
21,2 |
20,5 |
20,9 |
19,8 |
|
Osnovna škola |
17,0 |
15,8 |
15,0 |
15,2 |
16,6 |
16,5 |
18,1 |
17,7 |
35,5 |
36,7 |
35,0 |
35,7 |
|
Jedno-, dvo- ili trogodišnja srednja |
31,8 |
33,6 |
33,1 |
32,0 |
41,4 |
42,6 |
37,4 |
38,8 |
17,2 |
17,8 |
18,4 |
17,8 |
|
4-godišnja škola za zanimanja |
24,7 |
23,3 |
25,5 |
26,3 |
26,7 |
25,3 |
28,8 |
24,8 |
12,0 |
12,0 |
12,4 |
13,2 |
|
Gimnazija |
3,5 |
3,1 |
3,6 |
3,2 |
((4,9)) |
((4,2)) |
((3,7)) |
((4,6)) |
6,9 |
6,4 |
6,4 |
6,4 |
|
Viša škola (stručni studij) |
6,8 |
6,7 |
6,7 |
7,2 |
((2,9)) |
((3,8)) |
((3,6)) |
((4,8)) |
3,4 |
3,1 |
3,2 |
3,7 |
|
Fakultet, akademija, magisterij, |
11,5 |
12,7 |
11,9 |
12,5 |
(5,4) |
(5,4) |
((4,8)) |
(6,4) |
3,8 |
3,5 |
3,7 |
3,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Nezavršena osnovna škola |
6,0 |
6,0 |
5,1 |
((4,6)) |
((1,5)) |
((2,9)) |
(2,1) |
((1,4)) |
26,0 |
25,4 |
25,9 |
24,2 |
|
Osnovna škola |
18,9 |
18,4 |
16,7 |
16,5 |
16,6 |
16,9 |
19,3 |
16,3 |
38,6 |
40,0 |
38,4 |
39,1 |
|
Jedno-, dvo- ili trogodišnja srednja |
21,2 |
22,3 |
22,3 |
21,8 |
36,1 |
35,8 |
31,8 |
33,7 |
11,0 |
11,6 |
12,3 |
11,4 |
|
4-godišnja škola za zanimanja |
28,1 |
26,5 |
28,6 |
29,8 |
30,4 |
28,8 |
32,8 |
28,9 |
11,3 |
11,1 |
11,9 |
13,0 |
|
Gimnazija |
4,6 |
4,4 |
5,0 |
4,3 |
((6,6)) |
((5,8)) |
(4,8) |
((5,5)) |
7,7 |
7,2 |
6,3 |
7,2 |
|
Viša škola (stručni studij) |
7,7 |
7,7 |
8,1 |
8,6 |
((2,0)) |
((4,5)) |
((4,0)) |
((6,2)) |
2,8 |
2,4 |
2,6 |
2,8 |
|
Fakultet, akademija, magisterij, |
13,4 |
14,7 |
14,2 |
14,4 |
((6,7)) |
((5,3)) |
((5,2)) |
((8,0)) |
2,6 |
2,3 |
2,6 |
2,3 |
5. ZAPOSLENI PREMA SEKTORU VLASNIŠTVA, POLOŽAJU U ZAPOSLENJU I SPOLU
u tis.
|
|
Ukupno |
Muškarci |
Žene |
|||||||||
|
|
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
|||||||||||
|
Zaposleni |
1 566 |
1 580 |
1 548 |
1 624 |
854 |
880 |
855 |
881 |
712 |
700 |
693 |
743 |
|
Zaposlenici |
1 169 |
1 194 |
1 191 |
1 253 |
633 |
661 |
645 |
667 |
536 |
533 |
545 |
586 |
|
Samozaposleni |
356 |
352 |
321 |
337 |
211 |
210 |
202 |
203 |
145 |
142 |
120 |
134 |
|
Pomažući članovi |
41 |
34 |
37 |
34 |
10 |
9 |
8 |
11 |
31 |
25 |
28 |
24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Privatni sektor |
|||||||||||
|
Zaposleni |
1 076 |
1 072 |
1 061 |
1 117 |
602 |
610 |
608 |
633 |
474 |
462 |
453 |
484 |
|
Zaposlenici |
679 |
686 |
703 |
745 |
381 |
391 |
398 |
419 |
298 |
294 |
305 |
326 |
|
Samozaposleni |
356 |
352 |
321 |
337 |
211 |
210 |
202 |
203 |
145 |
142 |
120 |
134 |
|
Rade sami |
279 |
270 |
239 |
258 |
155 |
148 |
144 |
146 |
124 |
122 |
96 |
112 |
|
Zapošljavaju radnike |
76 |
82 |
82 |
79 |
56 |
62 |
58 |
57 |
20 |
20 |
24 |
22 |
|
Pomažući članovi |
41 |
34 |
37 |
34 |
10 |
9 |
8 |
11 |
31 |
25 |
28 |
24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Državni sektor i sektor u pretvorbi |
|||||||||||
|
Zaposlenici |
490 |
508 |
488 |
508 |
252 |
270 |
247 |
248 |
238 |
238 |
240 |
260 |
|
Državni sektor |
476 |
497 |
476 |
496 |
243 |
262 |
240 |
240 |
233 |
235 |
236 |
256 |
|
Sektor u pretvorbi |
14 |
11 |
11 |
12 |
8 |
8 |
7 |
8 |
6 |
3 |
4 |
4 |
6. STRUKTURA ZAPOSLENIH PREMA PODRUČJIMA NKD-a 2002. I SEKTORU VLASNIŠTVA
%
|
|
Ukupno |
Državni sektor i sektor u pretvorbi |
Privatni sektor |
|||||||||
|
|
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno1) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Poljoprivreda, lov i šumarstvo |
17,0 |
17,0 |
14,5 |
13,6 |
3,5 |
3,4 |
3,6 |
2,7 |
23,2 |
23,4 |
19,4 |
18,5 |
|
Ribarstvo |
((0,3)) |
((0,3)) |
((0,3)) |
((0,2)) |
. |
- |
- |
- |
((0,4)) |
((0,4)) |
((0,4)) |
((0,2)) |
|
Rudarstvo i vađenje |
(0,6) |
((0,6)) |
((0,6)) |
((0,4)) |
((1,4)) |
((0,9)) |
((1,0)) |
. |
((0,2)) |
((0,4)) |
((0,3)) |
((0,4)) |
|
Prerađivačka industrija |
17,7 |
18,3 |
19,4 |
18,7 |
10,3 |
11,1 |
11,0 |
10,7 |
21,1 |
21,8 |
23,2 |
22,3 |
|
Opskrba
električnom energijom, |
1,8 |
1,9 |
1,4 |
1,5 |
5,4 |
5,6 |
4,2 |
4,5 |
. |
. |
. |
. |
|
Građevinarstvo |
8,3 |
8,0 |
8,9 |
7,9 |
3,9 |
3,2 |
4,3 |
3,0 |
10,3 |
10,2 |
11,0 |
10,2 |
|
Trgovina na veliko i malo; popravak |
14,3 |
13,6 |
14,6 |
14,9 |
2,9 |
2,0 |
2,2 |
((2,0)) |
19,5 |
19,1 |
20,3 |
20,7 |
|
Hoteli i restorani |
5,4 |
5,2 |
5,4 |
5,9 |
(2,5) |
3,1 |
2,4 |
(2,1) |
6,7 |
6,3 |
6,8 |
7,6 |
|
Prijevoz, skladištenje i veze |
6,2 |
6,9 |
6,6 |
6,6 |
8,8 |
10,9 |
11,4 |
10,4 |
5,0 |
5,0 |
4,3 |
4,8 |
|
Financijsko posredovanje |
1,8 |
1,8 |
2,6 |
2,3 |
(2,3) |
(1,9) |
2,9 |
(2,2) |
1,6 |
1,7 |
2,5 |
2,3 |
|
Poslovanje nekretninama, |
4,9 |
4,7 |
4,9 |
5,3 |
((2,6)) |
((2,1)) |
((2,2)) |
(2,7) |
6,0 |
5,9 |
6,1 |
6,5 |
|
Javna uprava i obrana; obvezno |
6,8 |
6,0 |
6,2 |
6,3 |
21,6 |
18,6 |
19,6 |
19,9 |
- |
- |
- |
- |
|
Obrazovanje |
5,1 |
6,0 |
5,3 |
6,3 |
15,1 |
17,4 |
15,7 |
18,8 |
((0,6)) |
((0,6)) |
((0,6)) |
((0,6)) |
|
Zdravstvena zaštita i socijalna skrb |
5,4 |
5,4 |
5,3 |
5,4 |
13,7 |
13,4 |
13,4 |
13,5 |
(1,6) |
(1,6) |
(1,6) |
(1,7) |
|
Ostale
društvene, socijalne i |
3,9 |
4,1 |
3,9 |
4,3 |
5,9 |
6,2 |
6,0 |
6,8 |
2,9 |
3,1 |
2,9 |
3,2 |
|
Privatna kućanstva sa zaposlenim |
((0,4)) |
((0,2)) |
((0,1)) |
((0,4)) |
- |
- |
- |
- |
((0,5)) |
((0,3)) |
((0,2)) |
((0,6)) |
|
Izvanteritorijalne organizacije i tijela |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.
7. ZAPOSLENI PREMA GLAVNIM RODOVIMA ZANIMANJA I SPOLU
u tis.
|
|
Ukupno |
Muškarci |
Žene |
|||||||||
|
|
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno1) |
1 566 |
1 580 |
1 548 |
1 624 |
854 |
880 |
855 |
881 |
712 |
700 |
693 |
743 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Čelnici i članovi zakonodavnih tijela, čelnici i dužnosnici državnih tijela, direktori |
80 |
93 |
84 |
83 |
62 |
70 |
63 |
61 |
(19) |
(23) |
(21) |
(22) |
|
Stručnjaci i znanstvenici |
138 |
155 |
142 |
161 |
59 |
74 |
60 |
69 |
79 |
82 |
82 |
92 |
|
Inženjeri, tehničari i srodna zanimanja |
223 |
229 |
230 |
238 |
123 |
118 |
122 |
125 |
100 |
111 |
107 |
112 |
|
Uredski i šalterski službenici |
173 |
166 |
170 |
183 |
44 |
50 |
44 |
48 |
130 |
116 |
125 |
135 |
|
Uslužna i trgovačka zanimanja |
226 |
208 |
225 |
252 |
94 |
87 |
88 |
101 |
131 |
121 |
137 |
151 |
|
Poljoprivredni, lovno-uzgojni, šumski radnici i ribari |
242 |
234 |
194 |
196 |
115 |
111 |
98 |
93 |
128 |
124 |
97 |
103 |
|
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji |
184 |
196 |
200 |
210 |
172 |
180 |
185 |
193 |
(12) |
(16) |
14 |
(17) |
|
Rukovatelji strojevima, vozilima i sastavljači proizvoda |
167 |
168 |
176 |
164 |
118 |
122 |
129 |
123 |
48 |
46 |
47 |
42 |
|
Jednostavna zanimanja |
120 |
119 |
117 |
124 |
56 |
58 |
54 |
57 |
65 |
61 |
62 |
67 |
|
Vojna zanimanja |
(12) |
(11) |
(11) |
(11) |
(12) |
(10) |
(10) |
(11) |
. |
. |
. |
. |
|
Nepoznato |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
|||||||||||
|
Ukupno1) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Čelnici i članovi zakonodavnih tijela, čelnici i dužnosnici državnih tijela, direktori |
5,1 |
5,9 |
5,4 |
5,1 |
7,2 |
7,9 |
7,4 |
6,9 |
(2,6) |
(3,3) |
(3,0) |
(3,0) |
|
Stručnjaci i znanstvenici |
8,8 |
9,8 |
9,1 |
9,9 |
6,9 |
8,4 |
7,0 |
7,8 |
11,0 |
11,7 |
11,8 |
12,4 |
|
Inženjeri, tehničari i srodna zanimanja |
14,2 |
14,5 |
14,8 |
14,6 |
14,4 |
13,4 |
14,3 |
14,2 |
14,1 |
15,9 |
15,4 |
15,1 |
|
Uredski i šalterski službenici |
11,1 |
10,5 |
11,0 |
11,3 |
5,1 |
5,7 |
5,2 |
5,4 |
18,2 |
16,6 |
18,1 |
18,2 |
|
Uslužna i trgovačka zanimanja |
14,4 |
13,2 |
14,5 |
15,5 |
11,0 |
9,9 |
10,3 |
11,4 |
18,5 |
17,3 |
19,7 |
20,3 |
|
Poljoprivredni, lovno-uzgojni, šumski radnici i ribari |
15,5 |
14,8 |
12,5 |
12,1 |
13,4 |
12,6 |
11,4 |
10,6 |
17,9 |
17,6 |
13,9 |
13,8 |
|
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji |
11,7 |
12,4 |
12,9 |
12,9 |
20,1 |
20,5 |
21,7 |
21,9 |
1,7 |
2,3 |
2,1 |
(2,4) |
|
Rukovatelji strojevima, vozilima i sastavljači proizvoda |
10,6 |
10,6 |
11,3 |
10,1 |
13,9 |
13,9 |
15,1 |
13,9 |
6,8 |
6,5 |
6,7 |
5,6 |
|
Jednostavna zanimanja |
7,7 |
7,5 |
7,5 |
7,6 |
6,5 |
6,6 |
6,3 |
6,5 |
9,1 |
8,7 |
9,0 |
9,0 |
|
Vojna zanimanja |
(0,8) |
(0,7) |
(0,7) |
(0,7) |
(1,4) |
(1,2) |
(1,1) |
(1,2) |
. |
. |
. |
. |
|
Nepoznato |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s (( . )) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.
8. PROSJEČNI SATI RADA NA GLAVNOM POSLU U REFERENTNOM TJEDNU PREMA SEKTORIMA DJELATNOSTI I SPOLU
|
|
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
|||
|
Ukupno |
39,5 |
39,7 |
39,7 |
39,8 |
|
Poljoprivredne djelatnosti |
32,8 |
33,2 |
33,3 |
33,5 |
|
Nepoljoprivredne djelatnosti |
41,6 |
41,6 |
41,5 |
41,4 |
|
Uslužne djelatnosti |
40,7 |
41,0 |
40,6 |
40,6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
|||
|
Ukupno |
40,8 |
40,9 |
40,8 |
40,9 |
|
Poljoprivredne djelatnosti |
35,7 |
36,4 |
36,6 |
37,1 |
|
Nepoljoprivredne djelatnosti |
42,2 |
42,0 |
41,8 |
41,8 |
|
Uslužne djelatnosti |
41,4 |
41,7 |
41,2 |
41,3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
|||
|
Ukupno |
38,0 |
38,2 |
38,4 |
38,4 |
|
Poljoprivredne djelatnosti |
29,8 |
29,9 |
29,4 |
29,8 |
|
Nepoljoprivredne djelatnosti |
40,2 |
40,4 |
40,6 |
40,2 |
|
Uslužne djelatnosti |
40,0 |
40,3 |
40,0 |
40,0 |
9. NEZAPOSLENI PREMA DULJINI TRAŽENJA POSLA
|
|
Ukupno, tis. |
Ukupno, % |
||||||
|
|
I. – VI. |
VII. – XII. |
I. – VI. |
VII. – XII. |
I. – VI. |
VII. – XII. |
I. – VI. |
VII. – XII. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
236 |
222 |
206 |
191 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Našli posao1) |
((5)) |
((4)) |
((5)) |
((2)) |
((2,3)) |
((1,6)) |
((2,5)) |
((0,9)) |
|
Manje od 1 mjeseca |
((8)) |
(10) |
((7)) |
(12) |
((3,5)) |
(4,4) |
3,6 |
(6,1) |
|
1 – 3 mjeseca |
25 |
41 |
26 |
27 |
10,5 |
18,6 |
12,6 |
14,4 |
|
4 – 6 mjeseci |
30 |
(17) |
25 |
(18) |
12,9 |
7,6 |
12,2 |
(9,2) |
|
7 – 12 mjeseci |
38 |
29 |
35 |
28 |
16,1 |
13,1 |
16,8 |
14,4 |
|
13 – 24 mjeseca |
36 |
34 |
21 |
25 |
15,1 |
15,4 |
10,0 |
13,2 |
|
25 i više mjeseci |
94 |
87 |
87 |
80 |
39,7 |
39,2 |
42,3 |
41,8 |
1) Prema međunarodnoj metodologiji i osobe koje su našle posao, a nisu počele raditi u vrijeme provođenja Ankete, smatraju se nezaposlenima.
10. REGISTRIRANI NEZAPOSLENI KOJI PREMA ANKETI NISU NEZAPOSLENI
|
|
Ukupno, tis. |
Ukupno, % |
|||||
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
||||||
|
Nezaposleni prema Anketi |
222 |
206 |
191 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Registrirani u HZZ-u |
188 |
174 |
163 |
84,7 |
84,5 |
85,1 |
|
|
Neregistrirani u HZZ-u |
34 |
32 |
28 |
15,3 |
15,5 |
14,9 |
|
|
Registrirani nezaposleni |
299 |
301 |
283 |
100 |
100 |
100 |
|
|
koji prema Anketi nisu nezaposleni |
111 |
127 |
120 |
37,0 |
42,2 |
42,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
||||||
|
Nezaposleni prema Anketi |
108 |
98 |
90 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Registrirani u HZZ-u |
86 |
80 |
76 |
79,0 |
80,9 |
83,5 |
|
|
Neregistrirani u HZZ-u |
23 |
18 |
15 |
21,0 |
19,1 |
16,5 |
|
|
Registrirani nezaposleni |
122 |
121 |
112 |
100 |
100 |
100 |
|
|
koji prema Anketi nisu nezaposleni |
36 |
42 |
36 |
30,0 |
34,4 |
32,3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
||||||
|
Nezaposleni prema Anketi |
114 |
108 |
101 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Registrirani u HZZ-u |
103 |
94 |
87 |
90,1 |
87,2 |
86,5 |
|
|
Neregistrirani u HZZ-u |
11 |
14 |
14 |
9,9 |
12,8 |
13,5 |
|
|
Registrirani nezaposleni |
177 |
179 |
171 |
100 |
100 |
100 |
|
|
koji prema Anketi nisu nezaposleni |
74 |
85 |
84 |
41,8 |
47,5 |
49,1 |
|
11. USPOREDBA ANKETNIH I ADMINISTRATIVNIH PODATAKA O NEZAPOSLENOSTI PREMA SPOLU
|
|
Ukupno |
Muškarci |
Žene |
|||||||||
|
|
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nezaposlene osobe
registrirane |
319 |
299 |
301 |
283 |
134 |
122 |
121 |
112 |
185 |
177 |
179 |
171 |
|
Nezaposleni prema Anketi, tis. |
236 |
222 |
206 |
191 |
121 |
108 |
98 |
90 |
115 |
114 |
108 |
101 |
|
Stopa anketne nezaposlenosti, % |
13,1 |
12,3 |
11,8 |
10,5 |
12,4 |
11,0 |
10,3 |
9,3 |
13,9 |
14,0 |
13,5 |
11,9 |
|
Stopa registrirane |
18,5 |
17,3 |
17,2 |
16,0 |
14,7 |
13,5 |
13,2 |
12,0 |
22,6 |
21,4 |
21,5 |
20,4 |
1) Stope su izračunane iz konačnih administrativnih podataka.
12. FINANCIJSKA SITUACIJA U KUĆANSTVU PREMA SUBJEKTIVNOJ OCJENI NOSITELJA KUĆANSTVA
%
|
|
VII. – XII. 2003. |
I. – VI. 2004. |
VII. – XII. 2004. |
I. – VI. 2005. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vrlo dobra |
2,7 |
3,0 |
3,1 |
3,1 |
3,5 |
4,1 |
3,9 |
|
Uglavnom dobra |
36,8 |
36,6 |
37,0 |
37,2 |
38,3 |
39,0 |
40,4 |
|
Uglavnom loša |
25,9 |
26,7 |
28,1 |
26,9 |
26,5 |
24,9 |
26,0 |
|
Loša |
34,4 |
33,6 |
31,8 |
32,4 |
31,2 |
32,0 |
29,2 |
|
Nepoznato |
0,2 |
0,1 |
- |
0,4 |
0,5 |
- |
0,5 |
METODOLOŠKA OBJAŠNJENJA
Anketa o radnoj snazi najopsežnija je anketa o obilježjima tržišta rada provedena na uzorku kućanstava u Hrvatskoj. Njezin je cilj prikupiti podatke o stanju i promjenama na tržištu rada Hrvatske, tj. o veličini, strukturi i obilježjima aktivnog i neaktivnog stanovništva.
Anketa se provodi u skladu s metodološkim pravilima i načelima Međunarodne organizacije rada (MOR), donesenima na 13. konferenciji statističara rada i Europskoga statističkog ureda (Eurostata), koji je metodološki uskladio anketu Europske unije. Primjena te metodološke podloge preduvjet je za dobivanje međunarodno usporedivih podataka iz područja tržišta rada koji omogućuju usporedbu Hrvatske s drugim zemljama.
Prikupljeni podaci važni su za potrebe praćenja, mjerenja i ocjenjivanja gospodarskih i društvenih trendova u Hrvatskoj, a omogućuju i primjenu modernih metoda analize s područja ekonomije, sociologije, psihologije i drugih područja te su osnova za donošenje programa politike zapošljavanja.
Prikupljanje podataka
Anketa o radnoj snazi prvi je put u Hrvatskoj provedena u studenome 1996. kao godišnje istraživanje. Na isti način provedena je u lipnju 1997., a u skladu s potrebama za učestalijim podacima i prema iskustvima europskih zemalja te preporukama međunarodnih institucija, od 1998. provodi se kontinuirano. Svakog mjeseca anketira se dio kućanstava iz uzorka, a obrada i objavljivanje rezultata jest polugodišnje.
Anketari su obišli kućanstva i na izabranim adresama obavili anketni intervju, koji je u prosjeku trajao dvadesetak minuta. U skladu sa Zakonom o službenoj statistici (NN, br. 103/03.), zajamčena je tajnost svih podataka koje ispitanici daju o sebi i o članovima svog kućanstva. Prikupljeni podaci upotrebljavaju se isključivo u statističke svrhe.
Anketiranje se provodi svakog mjeseca petnaest dana nakon referentnog tjedna, a na terenu radi 160 anketara, čiji rad organizira i kontrolira 28 kontrolora. Ispunjene upitnike preuzete od anketara kontrolori provjeravaju prije dostave Državnom zavodu za statistiku i uočene pogreške ispravljaju u suradnji s anketarima.
Temeljna načela i definicije
Anketa o radnoj snazi mjeri ekonomsku aktivnost stanovništva u kratkom razdoblju promatranja od tjedan dana. Referentni tjedan za anketu koja se u Hrvatskoj provodi od 1998. tjedan je na kraju svakog mjeseca u kojem nema blagdana ni neradnih dana.
Kućanstvo je mala ekonomska zajednica koja nije uvijek, iako najčešće to jest, zajednica srodnika koji žive skupa i dijele troškove života (stanovanje, hrana i drugo).
Radno sposobno stanovništvo čine osobe starije od navršenih 15 godina.
Zaposleni su osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi. To su svi zaposlenici, samozaposlene osobe i članovi obitelji koji pomažu u poslovnom subjektu u vlasništvu člana obitelji (trgovačko društvo, poduzeće, obrt, slobodno zanimanje, poljoprivredno gospodarstvo) ili nekome drugom obliku obiteljske privređivačke djelatnosti i osobe koje su radile za naknadu prema ugovoru, za neposredno plaćanje u novcu ili naturi. Anketom se, dakle, obuhvaćaju sve osobe koje su u referentnom tjednu radile barem jedan sat bez obzira na njihov formalni status i bez obzira na način plaćanja za obavljeni rad. Stoga zaposleni u Anketi o radnoj snazi može biti umirovljenik, student, kućanica.
U zaposlene ulaze i svi zaposlenici ili samozaposlene osobe koje su u referentnom tjednu trenutačno bile odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon što prestane razlog za odsutnost.
Zaposlenici su osobe koje rade za poslodavca u državnom ili privatnom sektoru i za svoj rad primaju naknadu u novcu ili naturi.
Samozaposleni su poslodavci koji upravljaju poslovnim subjektom i zapošljavaju jednog ili više zaposlenika te osobe koje rade za vlastiti račun i ne upošljavaju zaposlenike.
Pomažući članovi jesu osobe koje nisu zaposlenici ili samozaposleni, a rade u poslovnom subjektu koji je u vlasništvu člana obitelji i za svoj rad ne primaju naknadu.
Nezaposleni su osobe koje zadovoljavaju sljedeća tri kriterija:
a) u referentnom tjednu nisu obavljale nikakav posao za novac ili plaćanje u naturi
b) u posljednja četiri tjedna prije anketiranja aktivno su tražile posao
c) ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u iduća dva tjedna.
U nezaposlene ubrajamo i one osobe koje su našle posao i u skoroj će budućnosti nastupiti na posao.
Podzaposleni su osobe koje uobičajeno rade manje od 36 sati na tjedan, htjele bi raditi više nego što uobičajeno rade i bile bi spremne raditi više u sljedeća dva tjedna (u okviru sadašnjega glavnog posla, na dodatnom poslu ili na novome glavnom poslu).
Trenutačno aktivno stanovništvo ili radna snaga jesu zaposlene i nezaposlene osobe razvrstane prema ekonomskoj aktivnosti u referentnom tjednu.
Neaktivno stanovništvo jesu osobe do navršenih 15 godina i osobe u radno sposobnom stanovništvu koje nisu zaposlene ili nezaposlene.
Ciljano stanovništvo koje se prati Anketom određuje se prema prisutnosti članova u intervjuiranom kućanstvu. Pri određivanju prisutnosti prihvaćeno je načelo "de facto" stanovništva, koje isključuje članove kućanstva s boravištem na drugoj adresi na kojoj rade ili se školuju dulje od dvanaest mjeseci, a ne uključuje privremeno prisutne članove drugoga kućanstva. Anketom nisu obuhvaćena kolektivna kućanstva kao što su domovi, samostani i slično.
Stopa aktivnosti jest postotni udio aktivnog stanovništva (radne snage) u radno sposobnom stanovništvu.
Stopa zaposlenosti jest postotni udio zaposlenih u radno sposobnom stanovništvu.
Stopa nezaposlenosti jest postotni udio nezaposlenih u aktivnom stanovništvu (radnoj snazi).
Prema iskustvu većine razvijenih zemalja, Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske od 1996., na osnovi dosad raspoloživih podataka iz administrativnih izvora i podataka ovog istraživanja, objavljuje dvije različito određene stope nezaposlenosti i s njima povezane podatke o aktivnom stanovništvu ili radnoj snazi.
Državni zavod za statistiku uz anketne, objavljuje i administrativne podatke o zaposlenosti i nezaposlenosti u Hrvatskoj.
U nastavku se iznose metodološke karakteristike zbog kojih se međusobno razlikuju podaci o zaposlenosti.
Izvor i obuhvat: administrativni podaci o zaposlenim osobama temelje se na podacima mjesečnog i godišnjeg istraživanja (RAD-1), koji obuhvaćaju pravne osobe svih oblika vlasništva, tijela državne vlasti i tijela jedinica lokalne i područne samouprave na području Republike Hrvatske. Mjesečno istraživanje obuhvaća 70% zaposlenih iz svakog odjeljka NKD-a 2002. Podaci o zaposlenima u obrtu i slobodnim zanimanjima te poljoprivrednim osiguranicima preuzimaju se iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Od početka 2004. administrativni podaci o zaposlenima uključuju i broj zaposlenih u policiji i obrani. Rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju se na osnovi reprezentativnoga statističkog uzorka privatnih kućanstava u zemlji.
Referentno razdoblje: administrativni podaci o zaposlenim osobama odnose se na posljednji dan prethodnog mjeseca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.
Razdoblje promatranja: administrativni podaci obrađuju se i objavljuju u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi odnose na polugodišnje razdoblje.
Definicije zaposlene osobe: administrativni izvori primjenjuju formalnu definiciju zaposlenosti (zasnivanje radnog odnosa s poslodavcem, na određeno ili neodređeno vrijeme, neovisno o duljini radnog vremena i vlasništvu pravne osobe), dok su u Anketi o radnoj snazi kao zaposlene iskazane sve osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi, kao i osobe koje su u referentnom tjednu bile trenutačno odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon što prestane razlog za odsutnost.
Objavljivanje podataka: adiministrativni podaci o zaposlenim osobama objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju „Zaposleni po djelatnostima“, u godišnjem Priopćenju „Zaposleni po djelatnostima i po spolu – konačni podaci“ te u Mjesečnim statističkim izvješćima Državnog zavoda za statistiku. Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju anketne podatke o zaposlenim osobama u polugodišnjoj dinamici. Rezultati godišnjeg istraživanja RAD-1 objavljuju se i na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi samo za cijelu Republiku Hrvatsku.
Državni zavod za statistiku objavljuje podatke o nezaposlenim osobama iz administrativnih izvora i anketne podatke, koji se razlikuju zbog metodoloških karakteristika koje se iznose u nastavku:
Izvor i obuhvat: podaci o registriranoj nezaposlenosti dobiveni su iz Registra nezaposlenih osoba, koji vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, dok se anketni podaci prikupljaju anketnim intervjuom u privatnim kućanstvima. Registar sadrži podatke o svim nezaposlenim osobama u zemlji, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju na temelju reprezentativnoga statističkog uzorka.
Referentno razdoblje: podaci iz Registra odnose se na posljednji dan svakog mjesca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.
Razdoblje promatranja: podaci se iz Registra preuzimaju u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi obrađuju i objavljuju za polugodišnje razdoblje.
Definicije nezaposlene osobe: registrirana nezaposlena osoba jest osoba prijavljena kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno svaka osoba koja zadovoljava kriterije koje definiraju Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti i Hrvatski zavod za zapošljavanje. U Anketi o radnoj snazi nezaposlene osobe jesu one koje, prema međunarodnoj definiciji, u referentnom tjednu nisu obavljale posao za plaćanje u novcu ili u naturi, aktivno su tražile posao u razdoblju od četiri tjedna prije ankteiranja, eventualni ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u sljedeća dva tjedna te također osobe koje su pronašle posao na kojem će početi raditi u skoroj budućnosti nakon anketiranja.
Objavljivanje podataka: podaci o broju registriranih nezaposlenih osoba i registriranoj stopi nezaposlenosti objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju „Zaposleni po djelatnostima i po spolu“ te u Mjesečnim statističkim izvješćima Državnog zavoda za statistiku. Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju usporedbu anketne i registrirane stope nezaposlenosti u polugodišnjoj dinamici po spolu. Istodobno, administrativne podatke o nezaposlenosti objavljuje i Hrvatski zavod za zapošljavanje i na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi samo za cijelu Republiku Hrvatsku.
Podaci pokazuju da je stopa nezaposlenosti, prema podacima iz administrativnih izvora, veća u odnosu na isti pokazatelj izračunan prema podacima Ankete o radnoj snazi, što je posljedica, s jedne strane, ekonomskih aktivnosti onih kategorija stanovništva koje su, prema formalnom statusu, nezaposlene ili neaktivne, a s druge strane, u podacima o nezaposlenima prema administrativnim izvorima zastupljen je, uz stvarno nezaposlene osobe, i velik udio osoba koje prema odrednicama Ankete nisu nezaposlene, ali preko tog statusa ostvaruju neka socijalna ili materijalna prava.
Upotrijebljene klasifikacije
a) Nacionalna
klasifikacija djelatnosti 2002., usporediva s međunarodnom klasifikacijom
djelatnosti NACE 2002. Rev. 1, upotrijebljena je pri
šifriranju obilježja djelatnosti.
b) Nacionalna klasifikacija zanimanja, usporediva s međunarodnom klasifikacijom zanimanja ISCO-88, odnosno ISCO-88 (COM), upotrijebljena je pri šifriranju obilježja zanimanja.
c) Klasifikacija položaja u zaposlenju, ICSE.
Kao okvir za izbor uzorka od 1996. do 1999. služili su podaci iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 1991. U tom razdoblju hrvatska područja izravno zahvaćena ratom nije bilo moguće uključiti u okvir za izbor jedinica uzorka.
U 2000. i 2001. primijenjen je okvir za uzorak temeljen na bazi podataka Hrvatske elektroprivrede, koja sadrži adrese svih kućanstava s područja Republike Hrvatske. Time se uzorak i podaci koji proizlaze iz Ankete počevši od 2000. odnose na cijelu Hrvatsku.
Od početka 2002. u provedbi Ankete o radnoj snazi primjenjuje se novi okvir za uzorak temeljen na podacima iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2001.
Pri procjeni svih kategorija stanovništva od 2001. do drugog polugodišta 2006. upotrijebljeni su rezultati Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2001.
Prema metodologiji Ankete ne obuhvaća se institucionalno stanovništvo (domovi, samostani, bolnice za trajni smještaj osoba i slično).
Anketa o radnoj snazi provedena je na slučajnom uzorku privatnih kućanstava tako da je uzorak za svako polugodište posebno definiran, tj. nema panelnog dijela uzorka (kućanstva se ne ponavljaju u sljedećem polugodištu), a takav nacrt uzorka nije pogodan za praćenje pojave kroz vrijeme.
Prosječno se u jednom polugodištu u uzorak izabere 8
600 stambenih jedinica. Anketiraju se svi članovi svih privatnih kućanstava
koji u tim stambenim jedinicama stalno žive. U prvom polugodištu 2006. u 6 641
kućanstavu anketirano je 18 077 osoba, a u drugom polugodištu 2006. u 6 487
kućanstva anketirano je 17 538 osoba.
Slučajan uzorak privatnih kućanstava izabran je u dvije etape, a upotrijebljeni nacrt uzorka jest dvoetapno uzorkovanje grupa. Prije izbora uzorka formirani su tzv. segmenti. Segmenti su teritorijalne jedince nastale grupiranjem susjednih popisnih krugova, a popisni krugovi jesu teritorijalne jedinice formirane za potrebe Popisa stanovništva 2001. Zatim su segmenti stratificirani u 21 stratum. Stratumi su 20 županija i Grad Zagreb.
U prvoj etapi iz svakog stratuma izabran je slučajni
uzorak segmenata, a u drugoj etapi slučajni uzorak stanova nastanjenih
privatnim kućanstvima u izabranim segmentima. Anketirana su sva privatna
kućanstva u izabranim stanovima.
Stopa neodgovora za drugo polugodište 2006. iznosila je 18,7%, a stopa odbijanja 8,0%.
Sljedeća tablica prikazuje procjene, standardne pogreške procjena, intervale pouzdanosti (95%) i koeficijente varijacije za stope aktivnosti, zaposlenosti i nezaposlenosti.
|
|
Procjena |
Standardna pogreška procjene |
Interval pouzdanosti (95%) |
Koeficijent varijacije |
|
|
|
|
|
|
|
Stopa aktivnosti |
49,8% |
0,5% |
[48,8% ; 50,8%] |
1,0% |
|
|
|
|
|
|
|
Stopa zaposlenosti |
44,5% |
0,5% |
[43,5% ; 45,6%] |
1,2% |
|
|
|
|
|
|
|
Stopa nezaposlenosti |
10,5% |
0,5% |
[9,6% ; 11,4%] |
4,4% |
Kratice
tis. tisuća
HZZ Hrvatski zavod za zapošljavanje
MOR Međunarodna organizacija rada
ARS Anketa o radnoj snazi
NKD 2002. Nacionalna klasifikacija djelatnosti, verzija 2002.
NN Narodne novine
Znakovi
- nema pojave
. podatak različit od nule, ali se ne objavljuje jer je procjena vrlo neprecizna
(( )) neprecizna procjena
( ) manje precizna procjena