|
PRIOPĆENJE |
DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU REPUBLIKE
HRVATSKE ISSN 1334-0565 |
|||
|
|
||||
|
GODINA: XLIV. |
ZAGREB, 27. SRPNJA 2007. |
BROJ: 9.2.7/1. |
||
|
|
||||
|
|
OBVEZATNO NAVEDITE IZVOR PODATAKA |
|||
ANKETA O RADNOJ SNAZI
AKTIVNO STANOVNIŠTVO U REPUBLICI HRVATSKOJ
U PRVOM TROMJESEČJU 2007.
1. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI I SPOLU
u tis.
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. 2007. |
|
|
|
|||
|
|
Ukupno |
|||
|
Radno sposobno stanovništvo (15+) |
3 659 |
3 631 |
3 646 |
3 649 |
|
Aktivno stanovništvo |
1 802 |
1 755 |
1 815 |
1 760 |
|
Zaposleni |
1 580 |
1 548 |
1 624 |
1 563 |
|
Nezaposleni |
222 |
206 |
191 |
197 |
|
Neaktivno stanovništvo (15+) |
1 857 |
1 876 |
1 831 |
1 889 |
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
|||
|
|
|
|||
|
Stopa aktivnosti |
49,2 |
48,3 |
49,8 |
48,2 |
|
Stopa zaposlenosti |
43,2 |
42,6 |
44,5 |
42,8 |
|
Stopa nezaposlenosti |
12,3 |
11,8 |
10,5 |
11,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
|||
|
|
|
|||
|
Radno sposobno stanovništvo (15+) |
1 726 |
1 713 |
1 721 |
1 709 |
|
Aktivno stanovništvo |
988 |
954 |
971 |
960 |
|
Zaposleni |
880 |
855 |
881 |
869 |
|
Nezaposleni |
108 |
98 |
90 |
90 |
|
Neaktivno stanovništvo (15+) |
738 |
759 |
749 |
750 |
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
|||
|
|
|
|||
|
Stopa aktivnosti |
57,2 |
55,7 |
56,5 |
56,1 |
|
Stopa zaposlenosti |
51,0 |
49,9 |
51,2 |
50,9 |
|
Stopa nezaposlenosti |
11,0 |
10,3 |
9,3 |
9,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
|||
|
|
|
|||
|
Radno sposobno stanovništvo (15+) |
1 934 |
1 919 |
1 926 |
1940 |
|
Aktivno stanovništvo |
814 |
801 |
844 |
801 |
|
Zaposleni |
700 |
693 |
743 |
693 |
|
Nezaposleni |
114 |
108 |
101 |
107 |
|
Neaktivno stanovništvo (15+) |
1 120 |
1 118 |
1 082 |
1 139 |
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
|||
|
|
|
|||
|
Stopa aktivnosti |
42,1 |
41,8 |
43,8 |
41,3 |
|
Stopa zaposlenosti |
36,2 |
36,1 |
38,6 |
35,7 |
|
Stopa nezaposlenosti |
14,0 |
13,5 |
11,9 |
13,4 |
2. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI, DOBI I SPOLU
u tis.
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. 2007. |
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. 2007. |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Aktivno stanovništvo |
|
Zaposleni |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Ukupno |
||||||||||||
|
Ukupno |
1 802 |
1 755 |
1 815 |
1 760 |
|
|
1 580 |
1 548 |
1 624 |
1 563 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
209 |
178 |
202 |
191 |
|
|
142 |
127 |
143 |
141 |
|||
|
25 – 49 |
1 109 |
1 085 |
1 118 |
1 081 |
|
|
988 |
966 |
1 017 |
970 |
|||
|
50 – 64 |
428 |
434 |
432 |
448 |
|
|
393 |
399 |
400 |
413 |
|||
|
65 i više |
56 |
57 |
64 |
40 |
|
|
56 |
57 |
64 |
39 |
|||
|
15 – 64 |
1 746 |
1 697 |
1 752 |
1 720 |
|
|
1 524 |
1 491 |
1 560 |
1 524 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
Muškarci |
||||||||||||
|
Ukupno |
988 |
954 |
971 |
960 |
|
|
880 |
855 |
881 |
869 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
120 |
104 |
114 |
108 |
|
|
84 |
77 |
82 |
83 |
|||
|
25 – 49 |
581 |
564 |
582 |
558 |
|
|
531 |
514 |
539 |
516 |
|||
|
50 – 64 |
257 |
257 |
244 |
271 |
|
|
236 |
236 |
229 |
248 |
|||
|
65 i više |
29 |
28 |
31 |
23 |
|
|
29 |
28 |
31 |
22 |
|||
|
15 – 64 |
959 |
926 |
940 |
936 |
|
|
851 |
827 |
850 |
847 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Žene |
||||||||||||
|
Ukupno |
814 |
801 |
844 |
801 |
|
|
700 |
693 |
743 |
693 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
89 |
74 |
88 |
83 |
|
|
58 |
50 |
62 |
58 |
|||
|
25 – 49 |
527 |
521 |
535 |
523 |
|
|
457 |
452 |
478 |
454 |
|||
|
50 – 64 |
171 |
177 |
188 |
178 |
|
|
158 |
163 |
171 |
164 |
|||
|
65 i više |
27 |
29 |
33 |
17 |
|
|
27 |
29 |
33 |
17 |
|||
|
15 – 64 |
787 |
772 |
811 |
784 |
|
|
673 |
664 |
710 |
676 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Nezaposleni |
|
Neaktivni |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Ukupno |
||||||||||||
|
Ukupno |
222 |
206 |
191 |
197 |
|
|
1 857 |
1 876 |
1 831 |
1 889 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
67 |
51 |
59 |
50 |
|
|
338 |
364 |
330 |
343 |
|||
|
25 – 49 |
120 |
119 |
101 |
111 |
|
|
224 |
242 |
218 |
220 |
|||
|
50 – 64 |
35 |
36 |
32 |
36 |
|
|
461 |
446 |
458 |
476 |
|||
|
65 i više |
. |
. |
. |
. |
|
|
834 |
824 |
825 |
850 |
|||
|
15 – 64 |
222 |
206 |
191 |
197 |
|
|
1 023 |
1 052 |
1 006 |
1 039 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
Muškarci |
|
|
|
||||||
|
Ukupno |
108 |
98 |
90 |
90 |
|
|
738 |
759 |
749 |
750 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
36 |
27 |
32 |
25 |
|
|
164 |
180 |
163 |
171 |
|||
|
25 – 49 |
50 |
50 |
43 |
42 |
|
|
85 |
93 |
86 |
81 |
|||
|
50 – 64 |
21 |
21 |
15 |
23 |
|
|
164 |
163 |
175 |
174 |
|||
|
65 i više |
. |
. |
. |
. |
|
|
325 |
323 |
326 |
324 |
|||
|
15 – 64 |
108 |
98 |
90 |
90 |
|
|
413 |
436 |
424 |
426 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Žene |
||||||||||||
|
Ukupno |
114 |
108 |
101 |
107 |
|
|
1 120 |
1 118 |
1 082 |
1 139 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
15 – 24 |
31 |
24 |
27 |
25 |
|
|
174 |
184 |
167 |
172 |
|||
|
25 – 49 |
70 |
69 |
58 |
69 |
|
|
139 |
150 |
132 |
139 |
|||
|
50 – 64 |
13 |
15 |
17 |
13 |
|
|
296 |
283 |
283 |
303 |
|||
|
65 i više |
. |
. |
. |
. |
|
|
510 |
501 |
499 |
525 |
|||
|
15 – 64 |
114 |
108 |
101 |
107 |
|
|
610 |
617 |
582 |
614 |
|||
3. MJERE AKTIVNOSTI STANOVNIŠTVA PREMA DOBI I SPOLU
%
|
|
Stope aktivnosti |
Stope zaposlenosti |
Stope nezaposlenosti |
|||||||||
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
|||||||||||
|
Ukupno |
49,2 |
48,3 |
49,8 |
48,2 |
43,2 |
42,6 |
44,5 |
42,8 |
12,3 |
11,8 |
10,5 |
11,2 |
|
15 – 24 |
38,2 |
32,8 |
38,0 |
35,7 |
26,0 |
23,4 |
27,0 |
26,4 |
32,0 |
28,7 |
29,0 |
26,1 |
|
25 – 49 |
83,2 |
81,8 |
83,7 |
83,1 |
74,2 |
72,8 |
76,1 |
74,6 |
10,9 |
11,0 |
9,0 |
10,3 |
|
50 – 64 |
48,2 |
49,3 |
48,5 |
48,5 |
44,3 |
45,3 |
45,0 |
44,6 |
8,1 |
8,2 |
7,3 |
8,0 |
|
65 i više |
6,3 |
6,5 |
7,2 |
4,5 |
6,3 |
6,5 |
7,2 |
4,4 |
. |
. |
. |
. |
|
15 – 64 |
63,1 |
61,7 |
63,5 |
62,3 |
55,0 |
54,2 |
56,6 |
55,2 |
12,7 |
12,1 |
10,9 |
11,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
|||||||||||
|
Ukupno |
57,2 |
55,7 |
56,5 |
56,1 |
51,0 |
49,9 |
51,2 |
50,9 |
11,0 |
10,3 |
9,3 |
9,4 |
|
15 – 24 |
42,3 |
36,7 |
41,1 |
38,6 |
29,6 |
27,1 |
29,5 |
29,8 |
30,2 |
25,9 |
28,2 |
22,9 |
|
25 – 49 |
87,3 |
85,9 |
87,2 |
87,3 |
79,7 |
78,2 |
80,7 |
80,8 |
8,7 |
8,9 |
7,5 |
7,5 |
|
50 – 64 |
61,0 |
61,2 |
58,2 |
60,9 |
56,0 |
56,2 |
54,7 |
55,9 |
8,3 |
8,2 |
6,1 |
8,3 |
|
65 i više |
8,3 |
8,0 |
8,7 |
6,7 |
8,2 |
8,0 |
8,7 |
6,4 |
. |
. |
. |
. |
|
15 – 64 |
69,9 |
68,0 |
68,9 |
68,8 |
62,0 |
60,8 |
62,3 |
62,2 |
11,3 |
10,6 |
9,6 |
9,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
|||||||||||
|
Ukupno |
42,1 |
41,8 |
43,8 |
41,3 |
36,2 |
36,1 |
38,6 |
35,7 |
14,0 |
13,5 |
11,9 |
13,4 |
|
15 – 24 |
33,8 |
28,7 |
34,5 |
32,6 |
22,2 |
19,4 |
24,2 |
22,7 |
34,4 |
32,5 |
30,0 |
30,2 |
|
25 – 49 |
79,1 |
77,7 |
80,2 |
79,0 |
68,6 |
67,4 |
71,6 |
68,6 |
13,3 |
13,3 |
10,7 |
13,2 |
|
50 – 64 |
36,6 |
38,5 |
39,9 |
37,0 |
33,7 |
35,3 |
36,3 |
34,3 |
7,8 |
8,2 |
8,9 |
7,4 |
|
65 i više |
5,0 |
5,5 |
6,2 |
3,1 |
5,0 |
5,5 |
6,2 |
3,1 |
. |
. |
. |
. |
|
15 – 64 |
56,4 |
55,6 |
58,2 |
56,1 |
48,2 |
47,8 |
51,0 |
48,4 |
14,5 |
14,0 |
12,4 |
13,7 |
4. STRUKTURA RADNO SPOSOBNOG STANOVNIŠTVA PREMA ŠKOLSKOJ SPREMI I SPOLU
%
|
|
Radna snaga |
Neaktivni |
|||||||||||
|
|
zaposleni |
nezaposleni |
|||||||||||
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. 2007. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Nezavršena osnovna škola |
4,8 |
4,2 |
((3,6)) |
2,8 |
(2,2) |
(3,6) |
((2,9)) |
((2,3)) |
20,5 |
20,9 |
19,8 |
19,9 |
|
|
Osnovna škola |
15,8 |
15,0 |
15,2 |
14,4 |
16,5 |
18,1 |
17,7 |
19,7 |
36,7 |
35,0 |
35,7 |
34,8 |
|
|
Jedno-, dvo- ili trogodišnja srednja |
33,6 |
33,1 |
32,0 |
32,9 |
42,6 |
37,4 |
38,8 |
36,4 |
17,8 |
18,4 |
17,8 |
18,1 |
|
|
4-godišnja škola za zanimanja |
23,3 |
25,5 |
26,3 |
26,6 |
25,3 |
28,8 |
24,8 |
25,0 |
12,0 |
12,4 |
13,2 |
14,4 |
|
|
Gimnazija |
3,1 |
3,6 |
3,2 |
3,4 |
((4,2)) |
((3,7)) |
((4,6)) |
((4,1)) |
6,4 |
6,4 |
6,4 |
6,2 |
|
|
Viša škola (stručni studij) |
6,7 |
6,7 |
7,2 |
7,2 |
((3,8)) |
((3,6)) |
((4,8)) |
((4,1)) |
3,1 |
3,2 |
3,7 |
3,2 |
|
|
Fakultet, akademija, magisterij, |
12,7 |
11,9 |
12,5 |
12,7 |
(5,4) |
((4,8)) |
(6,4) |
((8,4)) |
3,5 |
3,7 |
3,4 |
3,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Nezavršena osnovna škola |
6,0 |
5,1 |
((4,6)) |
(3,9) |
((2,9)) |
((2,1)) |
((1,4)) |
((1,9)) |
25,4 |
25,9 |
24,2 |
25,0 |
|
|
Osnovna škola |
18,4 |
16,7 |
16,5 |
16,0 |
16,9 |
19,3 |
16,3 |
(19,1) |
40,0 |
38,4 |
39,1 |
37,4 |
|
|
Jedno-, dvo- ili trogodišnja srednja |
22,3 |
22,3 |
21,8 |
22,8 |
35,8 |
31,8 |
33,7 |
32,3 |
11,6 |
12,3 |
11,4 |
12,5 |
|
|
4-godišnja škola za zanimanja |
26,5 |
28,6 |
29,8 |
29,5 |
28,8 |
32,8 |
28,9 |
(28,0) |
11,1 |
11,9 |
13,0 |
13,5 |
|
|
Gimnazija |
4,4 |
5,0 |
4,3 |
5,0 |
((5,8)) |
(4,8) |
((5,5)) |
((5,2)) |
7,2 |
6,3 |
7,2 |
6,7 |
|
|
Viša škola (stručni studij) |
7,7 |
8,1 |
8,6 |
8,3 |
((4,5)) |
((4,0)) |
((6,2)) |
((3,4)) |
2,4 |
2,6 |
2,8 |
(2,3) |
|
|
Fakultet, akademija, magisterij, |
14,7 |
14,2 |
14,4 |
14,5 |
((5,3)) |
((5,2)) |
((8,0)) |
((10,1)) |
2,3 |
2,6 |
2,3 |
(2,6) |
|
5. ZAPOSLENI PREMA SEKTORU VLASNIŠTVA, POLOŽAJU U ZAPOSLENJU I SPOLU
u tis.
|
|
Ukupno |
Muškarci |
Žene |
|||||||||
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
|||||||||||
|
Zaposleni |
1 580 |
1 548 |
1 624 |
1 563 |
880 |
855 |
881 |
869 |
700 |
693 |
743 |
693 |
|
Zaposlenici |
1 194 |
1 191 |
1 253 |
1 232 |
661 |
645 |
667 |
673 |
533 |
545 |
586 |
560 |
|
Samozaposleni |
352 |
321 |
337 |
298 |
210 |
202 |
203 |
189 |
142 |
120 |
134 |
109 |
|
Pomažući članovi |
34 |
37 |
34 |
33 |
9 |
8 |
11 |
8 |
25 |
28 |
24 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Privatni sektor |
|||||||||||
|
Zaposleni |
1 072 |
1 061 |
1 117 |
1 065 |
610 |
608 |
633 |
615 |
462 |
453 |
484 |
450 |
|
Zaposlenici |
686 |
703 |
745 |
734 |
391 |
398 |
419 |
418 |
294 |
305 |
326 |
316 |
|
Samozaposleni |
352 |
321 |
337 |
298 |
210 |
202 |
203 |
189 |
142 |
120 |
134 |
109 |
|
Rade sami |
270 |
239 |
258 |
207 |
148 |
144 |
146 |
119 |
122 |
96 |
112 |
88 |
|
Zapošljavaju radnike |
82 |
82 |
79 |
91 |
62 |
58 |
57 |
70 |
20 |
24 |
22 |
21 |
|
Pomažući članovi |
34 |
37 |
34 |
33 |
9 |
8 |
11 |
8 |
25 |
28 |
24 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Državni sektor i sektor u pretvorbi |
|||||||||||
|
Zaposlenici |
508 |
488 |
508 |
498 |
270 |
247 |
248 |
254 |
238 |
240 |
260 |
244 |
|
Državni sektor |
497 |
476 |
496 |
486 |
262 |
240 |
240 |
245 |
235 |
236 |
256 |
241 |
|
Sektor u pretvorbi |
11 |
11 |
12 |
12 |
8 |
7 |
8 |
9 |
3 |
4 |
4 |
3 |
6. STRUKTURA ZAPOSLENIH PREMA PODRUČJIMA NKD-a 2002. I SEKTORU VLASNIŠTVA
%
|
|
Ukupno |
Državni sektor i sektor u pretvorbi |
Privatni sektor |
|||||||||
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno1) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Poljoprivreda, lov i šumarstvo |
17,0 |
14,5 |
13,6 |
12,3 |
3,4 |
3,6 |
2,7 |
(3,0) |
23,4 |
19,4 |
18,5 |
16,6 |
|
Ribarstvo |
((0,3)) |
((0,3)) |
((0,2)) |
((0,3)) |
- |
- |
- |
- |
((0,4)) |
((0,4)) |
((0,2)) |
((0,5)) |
|
Rudarstvo i vađenje |
((0,6)) |
((0,6)) |
((0,4)) |
((0,8)) |
((0,9)) |
((1,0)) |
. |
((0,9)) |
((0,4)) |
((0,3)) |
((0,4)) |
((0,7)) |
|
Prerađivačka industrija |
18,3 |
19,4 |
18,7 |
19,8 |
11,1 |
11,0 |
10,7 |
10,8 |
21,8 |
23,2 |
22,3 |
24,1 |
|
Opskrba električnom energijom, |
1,9 |
1,4 |
1,5 |
1,9 |
5,6 |
4,2 |
4,5 |
(5,3) |
. |
. |
. |
. |
|
Građevinarstvo |
8,0 |
8,9 |
7,9 |
9,2 |
3,2 |
4,3 |
3,0 |
((2,8)) |
10,2 |
11,0 |
10,2 |
12,1 |
|
Trgovina na veliko i malo; popravak |
13,6 |
14,6 |
14,9 |
13,4 |
2,0 |
2,2 |
((2,0)) |
((2,1)) |
19,1 |
20,3 |
20,7 |
18,7 |
|
Hoteli i restorani |
5,2 |
5,4 |
5,9 |
5,0 |
3,1 |
2,4 |
(2,1) |
((1,4)) |
6,3 |
6,8 |
7,6 |
6,6 |
|
Prijevoz, skladištenje i veze |
6,9 |
6,6 |
6,6 |
8,3 |
10,9 |
11,4 |
10,4 |
13,1 |
5,0 |
4,3 |
4,8 |
6,0 |
|
Financijsko posredovanje |
1,8 |
2,6 |
2,3 |
(2,3) |
(1,9) |
2,9 |
(2,2) |
((2,2)) |
1,7 |
2,5 |
2,3 |
((2,4)) |
|
Poslovanje nekretninama, |
4,7 |
4,9 |
5,3 |
5,0 |
((2,1)) |
((2,2)) |
(2,7) |
((1,8)) |
5,9 |
6,1 |
6,5 |
6,5 |
|
Javna uprava i obrana; obvezno |
6,0 |
6,2 |
6,3 |
5,9 |
18,6 |
19,6 |
19,9 |
18,6 |
- |
- |
- |
- |
|
Obrazovanje |
6,0 |
5,3 |
6,3 |
5,6 |
17,4 |
15,7 |
18,8 |
15,9 |
((0,6)) |
((0,6)) |
((0,6)) |
((0,7)) |
|
Zdravstvena zaštita i socijalna skrb |
5,4 |
5,3 |
5,4 |
5,8 |
13,4 |
13,4 |
13,5 |
15,6 |
(1,6) |
(1,6) |
(1,7) |
((1,2)) |
|
Ostale društvene, socijalne i |
4,1 |
3,9 |
4,3 |
4,1 |
6,2 |
6,0 |
6,8 |
(6,4) |
3,1 |
2,9 |
3,2 |
(3,0) |
|
Privatna kućanstva sa zaposlenim |
((0,2)) |
((0,1)) |
((0,4)) |
((0,3)) |
- |
- |
- |
- |
((0,3)) |
((0,2)) |
((0,6)) |
((0,5)) |
|
Izvanteritorijalne organizacije i tijela |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
|
. |
. |
. |
. |
1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.
7. ZAPOSLENI PREMA GLAVNIM RODOVIMA ZANIMANJA I SPOLU
u tis.
|
|
Ukupno |
Muškarci |
Žene |
|||||||||
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno1) |
1 580 |
1 548 |
1 624 |
1 563 |
880 |
855 |
881 |
869 |
700 |
693 |
743 |
693 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Čelnici i članovi zakonodavnih tijela, čelnici i dužnosnici državnih tijela, direktori |
93 |
84 |
83 |
77 |
70 |
63 |
61 |
62 |
(23) |
(21) |
(22) |
((16)) |
|
Stručnjaci i znanstvenici |
155 |
142 |
161 |
158 |
74 |
60 |
69 |
71 |
82 |
82 |
92 |
86 |
|
Inženjeri, tehničari i srodna zanimanja |
229 |
230 |
238 |
222 |
118 |
122 |
125 |
110 |
111 |
107 |
112 |
111 |
|
Uredski i šalterski službenici |
166 |
170 |
183 |
189 |
50 |
44 |
48 |
61 |
116 |
125 |
135 |
127 |
|
Uslužna i trgovačka zanimanja |
208 |
225 |
252 |
218 |
87 |
88 |
101 |
84 |
121 |
137 |
151 |
135 |
|
Poljoprivredni, lovno-uzgojni, šumski radnici i ribari |
234 |
194 |
196 |
168 |
111 |
98 |
93 |
81 |
124 |
97 |
103 |
87 |
|
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji |
196 |
200 |
210 |
221 |
180 |
185 |
193 |
205 |
(16) |
14 |
(17) |
(15) |
|
Rukovatelji strojevima, vozilima i sastavljači proizvoda |
168 |
176 |
164 |
180 |
122 |
129 |
123 |
139 |
46 |
47 |
42 |
40 |
|
Jednostavna zanimanja |
119 |
117 |
124 |
121 |
58 |
54 |
57 |
46 |
61 |
62 |
67 |
75 |
|
Vojna zanimanja |
(11) |
(11) |
(11) |
((10)) |
(10) |
(10) |
(11) |
((10)) |
. |
. |
. |
. |
|
Nepoznato |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
|||||||||||
|
Ukupno1) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Čelnici i članovi zakonodavnih tijela, čelnici i dužnosnici državnih tijela, direktori |
5,9 |
5,4 |
5,1 |
5,0 |
7,9 |
7,4 |
6,9 |
7,1 |
(3,3) |
(3,0) |
(3,0) |
((2,3)) |
|
Stručnjaci i znanstvenici |
9,8 |
9,1 |
9,9 |
10,1 |
8,4 |
7,0 |
7,8 |
8,2 |
11,7 |
11,8 |
12,4 |
12,5 |
|
Inženjeri, tehničari i srodna zanimanja |
14,5 |
14,8 |
14,6 |
14,2 |
13,4 |
14,3 |
14,2 |
12,7 |
15,9 |
15,4 |
15,1 |
16,1 |
|
Uredski i šalterski službenici |
10,5 |
11,0 |
11,3 |
12,1 |
5,7 |
5,2 |
5,4 |
7,1 |
16,6 |
18,1 |
18,2 |
18,4 |
|
Uslužna i trgovačka zanimanja |
13,2 |
14,5 |
15,5 |
14,0 |
9,9 |
10,3 |
11,4 |
9,6 |
17,3 |
19,7 |
20,3 |
19,4 |
|
Poljoprivredni, lovno-uzgojni, šumski radnici i ribari |
14,8 |
12,5 |
12,1 |
10,7 |
12,6 |
11,4 |
10,6 |
9,3 |
17,6 |
13,9 |
13,8 |
12,6 |
|
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji |
12,4 |
12,9 |
12,9 |
14,1 |
20,5 |
21,7 |
21,9 |
23,6 |
2,3 |
2,1 |
(2,4) |
(2,2) |
|
Rukovatelji strojevima, vozilima i sastavljači proizvoda |
10,6 |
11,3 |
10,1 |
11,5 |
13,9 |
15,1 |
13,9 |
16,0 |
6,5 |
6,7 |
5,6 |
5,8 |
|
Jednostavna zanimanja |
7,5 |
7,5 |
7,6 |
7,8 |
6,6 |
6,3 |
6,5 |
5,3 |
8,7 |
9,0 |
9,0 |
10,9 |
|
Vojna zanimanja |
(0,7) |
(0,7) |
(0,7) |
((0,6)) |
(1,2) |
(1,1) |
(1,2) |
((1,1)) |
. |
. |
. |
. |
|
Nepoznato |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
|
. |
. |
. |
. |
1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s (( . )) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.
8. PROSJEČNI SATI RADA NA GLAVNOM POSLU U REFERENTNOM TJEDNU PREMA SEKTORIMA DJELATNOSTI I SPOLU
|
|
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. 2007. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
|||
|
Ukupno |
39,7 |
39,7 |
39,8 |
39,7 |
|
Poljoprivredne djelatnosti |
33,2 |
33,3 |
33,5 |
31,2 |
|
Nepoljoprivredne djelatnosti |
41,6 |
41,5 |
41,4 |
41,5 |
|
Uslužne djelatnosti |
41,0 |
40,6 |
40,6 |
40,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
|||
|
Ukupno |
40,9 |
40,8 |
40,9 |
40,8 |
|
Poljoprivredne djelatnosti |
36,4 |
36,6 |
37,1 |
34,0 |
|
Nepoljoprivredne djelatnosti |
42,0 |
41,8 |
41,8 |
41,8 |
|
Uslužne djelatnosti |
41,7 |
41,2 |
41,3 |
41,6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
|||
|
Ukupno |
38,2 |
38,4 |
38,4 |
38,3 |
|
Poljoprivredne djelatnosti |
29,9 |
29,4 |
29,8 |
28,1 |
|
Nepoljoprivredne djelatnosti |
40,4 |
40,6 |
40,2 |
40,5 |
|
Uslužne djelatnosti |
40,3 |
40,0 |
40,0 |
39,9 |
9. NEZAPOSLENI PREMA DULJINI TRAŽENJA POSLA
|
|
Ukupno, tis. |
Ukupno, % |
||||||
|
|
VII. – XII. |
I. – VI. |
VII. – XII. |
I. – III. |
VII. – XII. |
I. – VI. |
VII. – XII. |
I. – III. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
222 |
206 |
191 |
197 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Našli posao1) |
((4)) |
((5)) |
((2)) |
((4)) |
((1,6)) |
((2,5)) |
((0,9)) |
((1,8)) |
|
Manje od 1 mjeseca |
(10) |
((7)) |
(12) |
((4)) |
(4,4) |
3,6 |
(6,1) |
((2,1)) |
|
1 – 3 mjeseca |
41 |
26 |
27 |
(26) |
18,6 |
12,6 |
14,4 |
(13,2) |
|
4 – 6 mjeseci |
(17) |
25 |
(18) |
(29) |
7,6 |
12,2 |
(9,2) |
(14,5) |
|
7 – 12 mjeseci |
29 |
35 |
28 |
(29) |
13,1 |
16,8 |
14,4 |
(14,8) |
|
13 – 24 mjeseca |
34 |
21 |
25 |
(23) |
15,4 |
10,0 |
13,2 |
(11,7) |
|
25 i više mjeseci |
87 |
87 |
80 |
82 |
39,2 |
42,3 |
41,8 |
41,9 |
1) Prema međunarodnoj metodologiji i osobe koje su našle posao, a nisu počele raditi u vrijeme provođenja Ankete, smatraju se nezaposlenima.
10. REGISTRIRANI NEZAPOSLENI KOJI PREMA ANKETI NISU NEZAPOSLENI
|
|
Ukupno, tis. |
Ukupno, % |
|||||
|
|
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. 2007. |
I. – VI. 2006. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. 2007. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno |
||||||
|
Nezaposleni prema Anketi |
206 |
191 |
197 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Registrirani u HZZ-u |
174 |
163 |
171 |
84,5 |
85,1 |
86,8 |
|
|
Neregistrirani u HZZ-u |
32 |
28 |
26 |
15,5 |
14,9 |
13,2 |
|
|
Registrirani nezaposleni |
301 |
283 |
297 |
100 |
100 |
100 |
|
|
koji prema Anketi nisu nezaposleni |
127 |
120 |
125 |
42,2 |
42,5 |
42,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Muškarci |
||||||
|
Nezaposleni prema Anketi |
98 |
90 |
90 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Registrirani u HZZ-u |
80 |
76 |
75 |
80,9 |
83,5 |
83,8 |
|
|
Neregistrirani u HZZ-u |
18 |
15 |
15 |
19,1 |
16,5 |
16,2 |
|
|
Registrirani nezaposleni |
121 |
112 |
117 |
100 |
100 |
100 |
|
|
koji prema Anketi nisu nezaposleni |
42 |
36 |
41 |
34,4 |
32,3 |
35,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Žene |
||||||
|
Nezaposleni prema Anketi |
108 |
101 |
107 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Registrirani u HZZ-u |
94 |
87 |
96 |
87,2 |
86,5 |
89,4 |
|
|
Neregistrirani u HZZ-u |
14 |
14 |
11 |
12,8 |
13,5 |
10,6 |
|
|
Registrirani nezaposleni |
179 |
171 |
180 |
100 |
100 |
100 |
|
|
koji prema Anketi nisu nezaposleni |
85 |
84 |
84 |
47,5 |
49,1 |
46,6 |
|
11. USPOREDBA ANKETNIH I ADMINISTRATIVNIH PODATAKA O NEZAPOSLENOSTI PREMA SPOLU
|
|
Ukupno |
Muškarci |
Žene |
|||||||||
|
|
VII. – XII. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
VII. – XII. 2005. |
I. – VI. |
VII. – XII. 2006. |
I. – III. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nezaposlene osobe registrirane |
299 |
301 |
283 |
297 |
122 |
121 |
112 |
117 |
177 |
179 |
171 |
180 |
|
Nezaposleni prema Anketi, tis. |
222 |
206 |
191 |
197 |
108 |
98 |
90 |
90 |
114 |
108 |
101 |
107 |
|
Stopa anketne nezaposlenosti, % |
12,3 |
11,8 |
10,5 |
11,2 |
11,0 |
10,3 |
9,3 |
9,4 |
14,0 |
13,5 |
11,9 |
13,4 |
|
Stopa registrirane |
17,3 |
17,2 |
16,0 |
16,91) |
13,5 |
13,2 |
12,0 |
12,71) |
21,4 |
21,5 |
20,4 |
21,51) |
1) Stope su izračunane iz privremenih administrativnih podataka.
METODOLOŠKA OBJAŠNJENJA
Anketa o radnoj snazi najopsežnija je anketa o obilježjima tržišta rada provedena na uzorku kućanstava u Hrvatskoj. Njezin je cilj prikupiti podatke o stanju i promjenama na tržištu rada Hrvatske, tj. o veličini, strukturi i obilježjima aktivnog i neaktivnog stanovništva.
Anketa se provodi u skladu s metodološkim pravilima i načelima Međunarodne organizacije rada (MOR), donesenima na 13. konferenciji statističara rada i Europskoga statističkog ureda (Eurostata), koji je metodološki uskladio anketu Europske unije. Primjena te metodološke podloge preduvjet je za dobivanje međunarodno usporedivih podataka iz područja tržišta rada koji omogućuju usporedbu Hrvatske s drugim zemljama.
Prikupljeni podaci važni su za potrebe praćenja, mjerenja i ocjenjivanja gospodarskih i društvenih trendova u Hrvatskoj, a omogućuju i primjenu modernih metoda analize s područja ekonomije, sociologije, psihologije i drugih područja te su osnova za donošenje programa politike zapošljavanja.
Prikupljanje podataka
Anketa o radnoj snazi prvi je put u Hrvatskoj provedena u studenome 1996. kao godišnje istraživanje. Na isti način provedena je u lipnju 1997., a u skladu s potrebama za učestalijim podacima i prema iskustvima europskih zemalja te preporukama međunarodnih institucija, u razdoblju od 1998. do 2006. provodi se anketiranjem dijela kućanstva iz uzorka svakog mjeseca, a rezultati se obrađuju i objavljuju u polugodišnjoj dinamici. Tijekom 2006. Državni zavod za statistiku je osigurao preduvjete za unapređenje Ankete o radnoj snazi u metodološkom i provedbenom smislu, s ciljem dobivanja preciznijih rezultata i potpunog usklađivanja sa pravnom stečevinom Zajednice. Stoga se od 2007. Anketa provodi kontinuirano, odnosno kućanstva se anketiraju neprekidno tijekom cijele godine, što znači da je svaki tjedan referentni i anketni odnosno provedbeni. Prikupljeni podaci se kontinuirano dostavljaju Državnom zavodu za statistiku, koji obrađuje i objavljuje rezultate u tromjesečnoj dinamici od početka 2007.
U skladu s tim, anketari obilaze kućanstva svakog tjedna i na izabranim adresama obavljaju anketni intervju, koji u prosjeku traje dvadesetak minuta. Prema Zakonu o službenoj statistici (NN, br. 103/03.), zajamčena je tajnost svih podataka koje ispitanici daju o sebi i o članovima svog kućanstva. Prikupljeni podaci upotrebljavaju se isključivo u statističke svrhe.
Na terenu radi 160 anketara, čiji rad organizira i kontrolira 28 kontrolora. Ispunjene upitnike preuzete od anketara kontrolori provjeravaju prije dostave Državnom zavodu za statistiku i uočene pogreške ispravljaju u suradnji s anketarima.
Temeljna načela i definicije
Anketa o radnoj snazi mjeri ekonomsku aktivnost stanovništva u kratkom razdoblju promatranja od tjedan dana. Referentni tjedan za anketu koja se u Hrvatskoj provodi od početka 2007. je svaki tjedan tijekom cijele godine.
Kućanstvo je mala ekonomska zajednica koja nije uvijek, iako najčešće to jest, zajednica srodnika koji žive skupa i dijele troškove života (stanovanje, hrana i drugo).
Radno sposobno stanovništvo čine osobe starije od navršenih 15 godina.
Zaposleni su osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi. To su svi zaposlenici, samozaposlene osobe i članovi obitelji koji pomažu u poslovnom subjektu u vlasništvu člana obitelji (trgovačko društvo, poduzeće, obrt, slobodno zanimanje, poljoprivredno gospodarstvo) ili u nekome drugom obliku obiteljske privređivačke djelatnosti i osobe koje su radile za naknadu prema ugovoru, za neposredno plaćanje u novcu ili naturi. Anketom se, dakle, obuhvaćaju sve osobe koje su u referentnom tjednu radile barem jedan sat bez obzira na njihov formalni status i bez obzira na način plaćanja za obavljeni rad. Stoga zaposleni u Anketi o radnoj snazi može biti umirovljenik, student, kućanica.
U zaposlene ulaze i svi zaposlenici ili samozaposlene osobe koje su u referentnom tjednu trenutačno bile odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon prestanka razloga za odsutnost.
Zaposlenici su osobe koje rade za poslodavca u državnom ili privatnom sektoru i za svoj rad primaju naknadu u novcu ili naturi.
Samozaposleni su poslodavci koji upravljaju poslovnim subjektom i zapošljavaju jednog ili više zaposlenika te osobe koje rade za vlastiti račun i ne upošljavaju zaposlenike.
Pomažući članovi jesu osobe koje nisu zaposlenici ili samozaposleni, a rade u poslovnom subjektu koji je u vlasništvu člana obitelji i za svoj rad ne primaju naknadu.
Nezaposleni su osobe koje zadovoljavaju sljedeća tri kriterija:
a) u referentnom tjednu nisu obavljale nikakav posao za novac ili plaćanje u naturi
b) u posljednja četiri tjedna prije anketiranja aktivno su tražile posao
c) ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u iduća dva tjedna.
U nezaposlene ubrajamo i one osobe koje su našle posao i u skoroj će budućnosti nastupiti na posao.
Podzaposleni su osobe koje uobičajeno rade manje od 36 sati na tjedan, htjele bi raditi više nego što uobičajeno rade i bile bi spremne raditi više u sljedeća dva tjedna (u okviru sadašnjega glavnog posla, na dodatnom poslu ili na novome glavnom poslu).
Trenutačno aktivno stanovništvo ili radna snaga jesu zaposlene i nezaposlene osobe razvrstane prema ekonomskoj aktivnosti u referentnom tjednu.
Neaktivno stanovništvo jesu osobe do navršenih 15 godina i osobe u radno sposobnom stanovništvu koje nisu zaposlene ili nezaposlene.
Ciljano stanovništvo koje se prati Anketom određuje se prema prisutnosti članova u intervjuiranom kućanstvu. Pri određivanju prisutnosti prihvaćeno je načelo "de facto" stanovništva, koje isključuje članove kućanstva s boravištem na drugoj adresi na kojoj rade ili se školuju dulje od dvanaest mjeseci, a ne uključuje privremeno prisutne članove drugoga kućanstva. Anketom nisu obuhvaćena kolektivna kućanstva kao što su domovi, samostani i slično.
Stopa aktivnosti jest postotni udio aktivnog stanovništva (radne snage) u radno sposobnom stanovništvu.
Stopa zaposlenosti jest postotni udio zaposlenih u radno sposobnom stanovništvu.
Stopa nezaposlenosti jest postotni udio nezaposlenih u aktivnom stanovništvu (radnoj snazi).
Prema iskustvu većine razvijenih zemalja, Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske od 1996., na osnovi dosad raspoloživih podataka iz administrativnih izvora i podataka ovog istraživanja, objavljuje dvije različito određene stope nezaposlenosti i s njima povezane podatke o aktivnom stanovništvu ili radnoj snazi.
Državni zavod za statistiku uz anketne, objavljuje i administrativne podatke o zaposlenosti i nezaposlenosti u Hrvatskoj.
U nastavku se iznose metodološke karakteristike zbog kojih se međusobno razlikuju podaci o zaposlenosti.
Izvor i obuhvat: administrativni podaci o zaposlenim osobama temelje se na podacima mjesečnog i godišnjeg istraživanja (RAD-1), koji obuhvaćaju pravne osobe svih oblika vlasništva, tijela državne vlasti i tijela jedinica lokalne i područne samouprave na području Republike Hrvatske. Mjesečno istraživanje obuhvaća 70% zaposlenih iz svakog odjeljka NKD-a 2002. Podaci o zaposlenima u obrtu i slobodnim zanimanjima te poljoprivrednim osiguranicima preuzimaju se iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Od početka 2004. administrativni podaci o zaposlenima uključuju i broj zaposlenih u policiji i obrani. Rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju se na osnovi reprezentativnoga statističkog uzorka privatnih kućanstava u zemlji.
Referentno razdoblje: administrativni podaci o zaposlenim osobama odnose se na posljednji dan prethodnog mjeseca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.
Razdoblje promatranja: administrativni podaci obrađuju se i objavljuju u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi odnose na tromjesečno razdoblje.
Definicije zaposlene osobe: administrativni izvori primjenjuju formalnu definiciju zaposlenosti (zasnivanje radnog odnosa s poslodavcem, na određeno ili neodređeno vrijeme, neovisno o duljini radnog vremena i vlasništvu pravne osobe), dok su u Anketi o radnoj snazi kao zaposlene iskazane sve osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi, kao i osobe koje su u referentnom tjednu bile trenutačno odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon prestanka razloga za odsutnost.
Objavljivanje podataka: adiministrativni podaci o zaposlenim osobama objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju „Zaposleni po djelatnostima“, u godišnjem Priopćenju „Zaposleni po djelatnostima i po spolu – konačni podaci“ te u Mjesečnim statističkim izvješćima Državnog zavoda za statistiku. Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju anketne podatke o zaposlenim osobama u tromjesečnoj dinamici. Rezultati godišnjeg istraživanja RAD-1 objavljuju se i na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi samo za cijelu Republiku Hrvatsku.
Državni zavod za statistiku objavljuje podatke o nezaposlenim osobama iz administrativnih izvora i anketne podatke, koji se razlikuju zbog metodoloških karakteristika koje se iznose u nastavku:
Izvor i obuhvat: podaci o registriranoj nezaposlenosti dobiveni su iz Registra nezaposlenih osoba, koji vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, dok se anketni podaci prikupljaju anketnim intervjuom u privatnim kućanstvima. Registar sadrži podatke o svim nezaposlenim osobama u zemlji, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju na temelju reprezentativnoga statističkog uzorka.
Referentno razdoblje: podaci iz Registra odnose se na posljednji dan svakog mjesca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.
Razdoblje promatranja: podaci se iz Registra preuzimaju u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi obrađuju i objavljuju za tromjesečno razdoblje.
Definicije nezaposlene osobe: registrirana nezaposlena osoba jest osoba prijavljena kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno svaka osoba koja zadovoljava kriterije koje definiraju Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti i Hrvatski zavod za zapošljavanje. U Anketi o radnoj snazi nezaposlene osobe jesu one koje, prema međunarodnoj definiciji, u referentnom tjednu nisu obavljale posao za plaćanje u novcu ili u naturi, aktivno su tražile posao u razdoblju od četiri tjedna prije ankteiranja, eventualni ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u sljedeća dva tjedna te također osobe koje su pronašle posao na kojem će početi raditi u skoroj budućnosti nakon anketiranja.
Objavljivanje podataka: podaci o broju registriranih nezaposlenih osoba i registriranoj stopi nezaposlenosti objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju „Zaposleni po djelatnostima i po spolu“ te u Mjesečnim statističkim izvješćima Državnog zavoda za statistiku. Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju usporedbu anketne i registrirane stope nezaposlenosti u tromjesečnoj dinamici po spolu. Istodobno, administrativne podatke o nezaposlenosti objavljuje i Hrvatski zavod za zapošljavanje i na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi samo za cijelu Republiku Hrvatsku.
Podaci pokazuju da je stopa nezaposlenosti, prema podacima iz administrativnih izvora, veća u odnosu na isti pokazatelj izračunan prema podacima Ankete o radnoj snazi, što je posljedica, s jedne strane, ekonomskih aktivnosti onih kategorija stanovništva koje su, prema formalnom statusu, nezaposlene ili neaktivne, a s druge strane, u podacima o nezaposlenima prema administrativnim izvorima zastupljen je, uz stvarno nezaposlene osobe, i velik udio osoba koje prema odrednicama Ankete nisu nezaposlene, ali preko tog statusa ostvaruju neka socijalna ili materijalna prava.
Upotrijebljene klasifikacije
a) Nacionalna klasifikacija djelatnosti 2002., usporediva s međunarodnom klasifikacijom djelatnosti NACE 2002. Rev. 1, upotrijebljena je pri šifriranju obilježja djelatnosti.
b) Nacionalna
klasifikacija zanimanja, usporediva s međunarodnom klasifikacijom zanimanja
ISCO-88, odnosno ISCO-88 (COM), upotrijebljena je
pri šifriranju obilježja zanimanja.
c) Klasifikacija položaja u zaposlenju, ICSE.
Kao okvir za izbor uzorka od 1996. do 1999. poslužili su podaci iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 1991. U tom razdoblju hrvatska područja izravno zahvaćena ratom nije bilo moguće uključiti u okvir za izbor jedinica uzorka.
U 2000. i 2001. primijenjen je okvir za uzorak temeljen na bazi podataka Hrvatske elektroprivrede, koja sadrži adrese svih kućanstava s područja Republike Hrvatske. Time se uzorak i podaci koji proizlaze iz Ankete počevši od 2000. odnose na cijelu Hrvatsku.
Od početka 2002. u provedbi Ankete o radnoj snazi primjenjuje se novi okvir za uzorak temeljen na podacima iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2001.
Pri procjeni svih kategorija stanovništva od 2001. do prvog tromjesečja 2007. upotrijebljeni su rezultati Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2001.
Prema metodologiji Ankete ne obuhvaća se institucionalno stanovništvo (domovi, samostani, bolnice za trajni smještaj osoba i slično).
Anketa o radnoj snazi provedena je na slučajnom uzorku privatnih kućanstava. Od 1996. do 2006. uzorak za Anketu bio je posebno definiran za svako provedbeno razdoblje, tj. nije bilo panelnog dijela uzorka. Od 2007. je uvedena i takva komponenta u nacrt uzorka te se kućanstva ponovljeno anketiraju četiri puta. Dinamika anketiranja je sljedeća: kućanstva se anketiraju u dva uzastopna tromjesečja, izostavljaju iz uzorka naredna dva tromjesečja te ponovno anketiraju u još dva uzastopna tromjesečja. Na taj način omogućuje se vremensko praćenje tijekova osoba na tržištu rada i to u tromjesečnoj i godišnjoj dinamici.
Prosječno se u jednom tromjesečju u uzorak izabere oko
5 600 stambenih jedinica. Anketiraju se svi članovi svih privatnih kućanstava
koji u tim stambenim jedinicama stalno žive. U prvom tromjesečju 2007. u 4 304
kućanstva anketirano je 11 660 osoba.
Slučajan uzorak privatnih kućanstava izabran je u
dvije etape, a upotrijebljeni nacrt uzorka jest dvoetapno uzorkovanje grupa.
Prije izbora uzorka formirani su tzv. segmenti. Segmenti su teritorijalne
jedince nastale grupiranjem susjednih popisnih krugova, a popisni krugovi jesu
teritorijalne jedinice formirane za potrebe Popisa stanovništva 2001. Zatim su segmenti stratificirani u 21 stratum. Stratumi su 20 županija
i Grad Zagreb.
U prvoj etapi iz svakog stratuma izabran je slučajni
uzorak segmenata, a u drugoj etapi slučajni uzorak stanova nastanjenih
privatnim kućanstvima u izabranim segmentima. Anketirana
su sva privatna kućanstva u izabranim stanovima.
Stopa neodgovora za prvo tromjesečje 2007. iznosila je 17,0%, a stopa odbijanja 8,2%.
Sljedeća tablica prikazuje procjene, standardne pogreške procjena, intervale pouzdanosti (95%) i koeficijente varijacije za stope aktivnosti, zaposlenosti i nezaposlenosti.
|
|
Procjena |
Standardna pogreška procjene |
Interval pouzdanosti (95%) |
Koeficijent varijacije |
|
|
|
|
|
|
|
Stopa aktivnosti |
48,2% |
0,6% |
[47,0% ; 49,5%] |
1,3% |
|
|
|
|
|
|
|
Stopa zaposlenosti |
42,8% |
0,6% |
[41,6% ; 44,1%] |
1,5% |
|
|
|
|
|
|
|
Stopa nezaposlenosti |
11,2% |
0,6% |
[10,1% ; 12,3%] |
4,9% |
Kratice
ARS Anketa o radnoj snazi
HZZ Hrvatski zavod za zapošljavanje
MOR Međunarodna organizacija rada
NN Narodne novine
NKD 2002. Nacionalna klasifikacija djelatnosti, verzija 2002.
tis. tisuća
Znakovi
- nema pojave
. podatak različit od nule, ali se ne objavljuje jer je procjena vrlo neprecizna
(( )) neprecizna procjena
( ) manje precizna procjena